Organisation / Vor- und Nachteile

Organisation

Insbesondere das job pairing und das top sharing verlangen allen Beteiligten eine hohe Koordinations- und Kommunikationsbereitschaft ab:

  • Planungs- und Organisationstalent der Beteiligten
  • Hohe Bereitschaft an Kooperation der job sharer
  • Gutes Auskommen der job sharer
  • Betriebliche Besonderheiten

Vorteile / Nachteile

  • Vorteile
    • Gewinn an Wissen
    • Synergie unter den Gruppenmitgliedern
    • Vertretung eines arbeitsverhinderten Kollegen besser möglich
    • Leistungssteigerung bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Nachteile
    • Bereitschaft, zusätzliche organisatorische Umstände auf sich zu nehmen
    • Neubesetzung bei Ausscheiden eines Gruppenmitgliedes

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